为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗暂行规定》，经区委研究，决定面向全区开展领导干部竞争上岗工作。现将有关事项公告如下。
一、选拔职位
1、区委老干部局副局长1名
2、团区委副书记1名
3、区绿化市容局副局长1名
4、区水务局副局长1名
5、区招商办副主任1名
二、选拔范围
本区范围内各党政机关、人民团体、企事业单位中符合选拔资格条件和职位要求的人员。
三、选拔组织机构
本次竞争上岗工作由区竞争上岗工作领导小组（以下简称领导小组）负责统筹协调、组织实施。领导小组下设办公室。
四、资格条件和职位要求
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格；有胜任所报职位的组织管理、协调沟通、语言文字表达能力和相应的专业知识、工作经验；现任副处级职务（或相当层次职务），或任正科级职务（或相当层次职务）满2年；身体健康；具有上海户籍。在企事业单位工作及其他报名人员，应当具备与所报职位要求相当的任职资格。各职位具体要求如下：
（一）区委老干部局副局长
熟悉老干部工作相关政策；热爱老干部及老干部工作；工作耐心细致；年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；大学本科以上学历；中共党员。
（二）团区委副书记
熟悉共青团工作业务，热爱青少年工作；熟悉群团工作，有一定群众工作经验；具有较强的事业心、责任感和开拓创新意识；年龄在30周岁以下（
（三）区绿化市容局副局长
熟悉城市管理工作政策和相关法律法规，具备较扎实的专业理论知识或较丰富的违法建筑整治工作实践经验；有3年以上城市管理相关工作经历；年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；大学本科以上学历。
（四）区水务局副局长
熟悉水务工程建设相关政策和法律法规，有农田水利、给排水、水务规划工程建设和行业管理工作经历，有基层单位工作经历；年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；大学本科以上学历。
（五）区招商办副主任
熟练掌握招商的公关、谈判基本技能和项目策划包装等相关业务知识；具有3年以上经济管理岗位工作经历（企业报考人员应在大中型企业任中层以上职位）；年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；大学本科以上学历。
五、选拔程序
（一）报名
1、报名时间：
2、报名方式和地点：报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，报名地点设在区委组织部干部科。
3、报名要求：报名人员每人限报1个职位；报名时需提供身份证、户口簿、学历、学位（职称）证书的原件和复印件，能够说明符合岗位要求的任职年限、专业岗位工作经历的相关材料和证明（任职年限证明材料以任相应职级时任免审批表档案复印件为准）；报名表纸质版、电子版各1份，近期证件照（1寸免冠）、电子证件照各1张。
报名截止后，对报名者进行资格初审，通过资格初审的报名人员进入笔试。
（二）笔试
笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本范围，对考生的基本素质、领导能力和专业素养进行测验，突出平时积累、能力取向和岗位需要。根据笔试成绩，确定资格复审人选，复审合格者进入面试。
（三）面试
面试由领导小组牵头组织，采取述职答辩与资历评价等形式进行。述职答辩包括本人陈述和提问答辩两个环节。资历评价从考生的工作经历、任职经历、教育培训、工作业绩等方面评估其与报考职位的匹配程度。
面试成绩按述职答辩、资历评价综合计算。
（四）组织考察
按照面试成绩，确定考察对象。考察前发布考察预告。考察中综合运用民主测评、德的专项测评、个别访谈、征求意见、综合分析等方法，全面考察拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如经考察无合适拟任人选的，经区委讨论同意，该职位可空缺。
（五）讨论决定、任职
领导小组综合面试和考察情况，对每个职位研究提出人选提交区委常委会讨论决定。提拔人选按规定进行公示，公示无问题的办理任职手续。对决定任用的干部按照有关规定实行试用期。非公务员身份的人选，需按有关规定办理调任手续。
六、具体要求
此次竞争上岗工作本着公开、公平、公正的原则，及时发布公告，接受社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检部门人员、新闻媒体全程参与。如有违纪情况发生，对相关人员取消参与资格并根据情况给予纪律处分。
监督举报电话：57419631
举报网址：http://www.fxzzb.gov.cn
联系地址：奉贤区南桥镇南奉公路9501号1号楼6楼，邮政编码：201400，联系人：高晓峰，联系电话：67199371。
奉贤区竞争上岗工作领导小组办公室