校属各部门：

    根据沪人社专（2012）55号《关于加强事业单位专业技术二级岗位管理的通知》、市教委《关于做好2012年上海市属高校教师专业技术二级岗位聘任工作的通知》以及沪应院[2011]11号《关于印发〈上海应用技术学院岗位设置管理实施办法〉的通知》的精神，经学校研究，先行启动2012年度专业技术二级岗位（教师二级岗位）聘用工作，请各部门按照要求做好工作。具体安排如下:

一、实施范围及申报条件

１、经岗位设置首次聘任，已聘用在本单位正高级专业技术三级岗位工作的正式工作人员（正高级专业技术职务任职时间8年以上）。

2、符合专业技术二级岗位基本任职条件（3-5年过渡期内按首次岗位设置聘用时规定），任职年限的计算截止时间为2011年12月31日。

3、符合沪应院[2011]11号文附件三中关于教师二级岗聘用及申请条件（附件1）。

二、申报原则、程序以及时间安排

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重业绩的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则，申报数量掌握在学校专技二级岗位的空岗数以内（本次学校专技二级岗位空岗5个），采取自下而上、逐级推荐的办法。

2、时间安排以及申报程序如下：

1）6月21日— 6月24日：个人申请，填写《上海市高校专业技术二级岗位申报表》（附件2 , 一式三份）以及《上海应用技术学院 教师岗位应聘表》（附件3），并附填表内容全部附件材料的复印件（材料原件由所在学院审核），交给学科所在二级学院。（“申报表”电子版发到sunjie@sit.edu.cn）

2）6月25日— 7月2日：二级学院对申请人提交的材料进行审核、并公示5天，随后将申请人提交的全部材料（附件材料复印件上需盖部门公章）交人事处师资办。

3）7月3日—7月20日：学校组织资格审核、评议、公示，产生拟聘人选，归口推荐上报上海市教育委员会。

三、其他   

1、学校推荐的专技二级岗人选，经上海市教育委员会组织专家评审通过，并经上海市人力资源和社会保障局核准，学校才聘其为专技二级岗。

2、对于学校专技三级岗、五级岗以及六级岗等空缺岗位聘用的工作另行通知。

3、各类岗位晋升人员的相应岗位待遇均从2012年1月1日起兑现。

附件1：沪应院[2011]11号文附件三中关于教师二级岗聘用及申请条件        

附件2：上海市高校专业技术二级岗位申报表

附件3：上海应用技术学院  教师岗位应聘表

上述3个附件从人事处网站下载

 人事处

                                         2012年6月20日