深化为产育人  强化服务贡献

奋力谱写“十五五”上应有为的崭新篇章

——在第六届教职工代表大会第六次会议上的报告

校 长 汪小帆

  各位代表、同志们：

  现在我代表学校，向本次大会作行政工作报告，请各位代表予以审议。

一、过去一年工作回顾

2025年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面融入教育强国建设大局，主动对接上海产业发展所需，紧扣“重服务、强贡献”改革导向，坚持“应用导向、技术创新”特色定位，“十四五”圆满收官，高质量发展迈出新的坚实步伐。

一年来，我们坚持立德树人，应用型人才培养改革取得新成效。学校入选上海市首批应用型本科高校人才培养模式改革试点，成为教育部新增备案的推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格高校。持续优化招生结构，理工农类专业招生规模占比超过80%，专业学位研究生规模占比超过70%。紧密对接产业需求，构建“校企双元”治理体系，成立应用型学科专业设置委员会，赴企业开展长周期实习的专业数大幅提升。以AI赋能教育教学和科研范式变革，成立技术智能（AI4T）协同创新研究院，在“AI+创香”等领域取得阶段性成果。和宇树科技股份有限公司签署战略合作协议，共建智能制造联合实训中心。新增5门国家级一流本科课程、12门上海市一流本科课程、1项国家级规划教材。教师荣获上海市高校教师教学创新大赛一等奖2项、二等奖2项、优胜奖2项。学生获“挑战杯”国赛专项赛特等奖、全国职业规划大赛国赛银奖等高水平竞赛奖项；博士生以第一作者在Nature子刊发表高水平论文。举办各类招聘会近50场，持续开展“访企拓岗”活动，毕业生总体就业去向落实率位居市属高校前列，专业对口率超过85%。

一年来，我们强化有组织科研，创新策源与服务贡献实现双突破。坚持“以产定研”，教师获上海市科学技术奖自然科学二等奖、中国商业联合会科技进步奖特等奖等奖项，首获国家重点研发计划政府间重点专项和国家社科基金重点项目。获批全国香料香精化妆品领域首个且唯一的国家级标准验证平台。深化“上应技术长三角行”科技服务品牌活动，组织实施专项活动10场，挖掘技术需求1000余项。科技成果转化到款经费同比增长超过200%，新增千万级成果转化1项。获批上海市功能润滑技术融合创新中心。教师获第五届“海聚英才”全球创新创业大赛“金”“银”两项大奖，学校荣获2025年度上海产学研合作突出贡献奖（全市仅2家）。学校决咨绩效连续四年位居全市同类高校前列，多份专报获国家和省部级领导肯定性批示。

一年来，我们坚持人才强校，高水平师资队伍建设水平再上新台阶。举办第八届国际青年学者论坛，开展海外引才活动。全年专任教师报到61人。围绕“人才强校111”引智工程和“上应优才111”培育工程，评聘首批“上应学者”43人；新增认定校聘教授6人、校聘副教授22人。深化专业技术职务评聘分类改革，新建6个“双师型”教师培养基地。新增国务院政府特殊津贴专家2人，教师获上海市东方英才领军项目2人、拔尖项目3人等人才项目。

一年来，我们拓展全球视野，教育对外开放迈出新步伐。贯彻落实习近平总书记重要指示精神，持续深化与老挝等国家在“一带一路”铁道工程科教领域的合作，与老挝苏发努冯大学共建中老工程师学院，持续举办“澜湄周”系列活动，成立沪滇澜湄铁路协同创新中心。国际学生新生到校人数刷新历史记录，汉语水平创历年新高，留学生在中华诗词吟诵大会获国际组特等奖。

一年来，我们深化治理改革，办学活力与保障能力持续增强。全面完成9个工科学院重组为5大技术学部的工作，成立本科生院、后勤保障部、美育中心等，分析测试中心正式成立并投入运行，内部治理架构日趋完善。深化预算管理改革，设立发展改革专项经费；基金会通过市慈善组织（基金会）评估，捐赠到款创历史最好成绩。智慧校园建设加速升级，“一卡通”全面换代、AI辅导员暖心上线，“云”教室投入使用，奉贤校区图书馆阅览室、食堂和徐汇校区历保建筑修葺改造一新。奉贤校区四期工程启动建设。“十五五”规划启动编制。学校获上海市高校法治工作测评“优秀”等次。获批有关保密资质。

回首过去这一年，在学校党委的坚强领导下，上应人以一刻不停的紧迫感和一抓到底的执行力，努力把各项决策部署转化为推动学校高质量发展的实际行动，学校在去年31所市属普通本科高校分类评价工作中获评最高档次“A”，这是全体师生共同努力获得的来之不易的成绩。在此，我谨代表学校，向每一位辛勤付出的教职员工致以最诚挚的感谢！

二、新征程、新使命、新愿景

回首“十四五”，学校紧紧围绕立德树人根本任务，在铸魂育人中践行初心使命、在引领创新中赋能产业发展，实现了学校事业发展水平的整体性跃升。展望“十五五”，我们既面临着中华民族伟大复兴战略全局和教育强国建设的时代使命，也面临着上海加快“五个中心”建设和推进高等教育“两个先行先试”的艰巨任务。全校上下要深刻把握学校事业发展的战略机遇，以更加系统性的深层次变革，努力在服务国家战略和上海产业发展中找准自身发展的方位。

一是要聚焦“双优”导向，在追求卓越中彰显上应担当。今年，教育部将启动实施高水平应用型大学建设“双优”工程，以办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀为核心目标，鲜明导向就是将高校办学质量与区域服务效能深度绑定、同频共振。我们要牢牢把握这一重大发展契机，将“双优”目标全面融入、深度转化为学校“十五五”事业发展的核心任务和具体指标。要以改革创新破解发展难题，在关键领域勇于突破、开拓进取，以更过硬的办学质量、更优质的办学能力，推动学校实现更高质量发展。

二是要坚持特色引领，在服务贡献中彰显上应价值。过去一年，在市教委的指导下，学校进一步明确了办学定位。我们要进一步聚焦为科服务、为产育人核心导向，聚力深耕人才培养模式改革、学科专业优化调整、对接产业需求的科研创新、办学基础能力升级、高水平人才队伍建设、综合评价体系改革等重点工作，全面加压发力、系统协同推进。要努力打破惯性和线性发展思维，锚定更高目标、锻造核心优势，全力打造不可替代的“核心贡献”，以特色发展夯实办学根基，以硬核作为擦亮上应品牌。

三是要着力培根铸魂，在为产育人中坚定上应使命。不久前，学校以建校72周年为契机，召开了人才培养改革推进大会，发起成立地方应用型本科高校高素质人才培养联盟，主动扛起应用型高校人才培养改革的时代重任。当前，全校正在纵深开展“为产育人”教育教学思想大讨论。面向未来，我们要紧密围绕学校服务的三大产业，聚焦五个重点领域，加快构建应用型人才培养新范式，培养契合产业需求、具备技术创新与应用实践能力的高素质应用型人才，以人才供给支撑产业升级，用高质量育人成果回应时代期许。

各位代表、同志们：“十四五”五年耕耘，硕果累累；“十五五”蓄势而上，重任在肩。全校上下要进一步统一思想、凝聚共识，牢固树立和自觉践行正确政绩观，聚焦“双优”建设、坚守特色发展、深耕为产育人，用实干破解发展难题，用创新书写时代答卷，共同推动学校事业在新征程上实现新跨越、谱写新篇章，为建设高水平应用型大学、服务国家战略和上海产业发展，作出上应人新的更大贡献！

三、今年的重点工作任务

2026年是“十五五”开局之年，是深化综合改革的攻坚之年和加速推进高质量发展的关键之年。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察上海重要讲话精神，聚焦立德树人根本任务，立足“重服务、强贡献”核心导向，坚定“应用导向、技术创新”办学定位，锚定建成办学实力全国一流、具有国际影响力的高水平应用创新型大学的办学目标，确保学校“十五五”开好局、起好步。

按照以上工作要求，要重点抓好以下八个方面工作任务。

一是高质量制定和实施学校“十五五”事业发展规划。锚定办学定位与核心发展战略，推动规划核心指标全面对接国家及上海市教育发展部署，精准衔接校内各二级单位重点工作任务。在广泛征集师生意见、凝聚全校发展共识的基础上，高质量完成“十五五”事业发展规划审定发布工作；同时健全规划实施监测评估、动态调整长效机制，细化落实各项举措，确保规划落地见效、蓝图稳步兑现，为学校高质量内涵式发展筑牢战略引领。

二是聚焦服务贡献能力跃升计划推进综合改革落地见效。紧扣学校综合改革目标和各项任务，聚焦“高质量适配人才培养”这一核心任务，高质量编制和实施学校服务贡献能力跃升计划五年建设方案和2026年度建设方案。以重点改革任务清单为抓手，推动各微观领域的针对性改革；以精准化改革举措为导向，促进有限资源高效配置，确保综合改革在提升育人质效和服务贡献能力上取得实质性突破。

三是系统推进人才培养模式深度变革。健全“需求—招生—培养—就业—监测”全链条联动育人机制。全面修订人才培养方案，优化课程结构与育人体系，稳步提升实践教学占比，全域推行项目制课程、长周期实习实践等举措。高质量建设上应大—东富龙智能制造创新研究院，力争起到产教融合示范引领作用。开设“Pre-FED试点班+30³应用创新特班”，探索应用型拔尖创新人才培养新模式。构建“主专业+微专业”培养体系，加快推进以项目化学习为主线的微专业建设。做好教学成果奖和新增学位点的组织申报工作。实施研究生生源提质工程。对标上海市“急需紧缺人才培养快速响应计划”，扎实推进卓越工程师学院建设，有效开展两年制工程硕士培养改革，积极探索以实践成果为导向的研究生学位授予评价改革。推进“先进封装及测试”“农业经营管理”市级专项班建设，全面落实“1+1+X”产教融合协同育人改革。

四是深入落实AI赋能教育教学改革和技术创新行动计划。制定AI课程质量标准与分级认定规范，构建AI-SIT特色课程体系，打造一批高质量AI融合示范课程。加快未来学习中心首期项目建设，完成奉贤校区第三教学楼升级改造。推进重点专业、特色课程群知识图谱搭建，开发新形态教材与优质数字化教学资源。依托大数据、人工智能技术，完善全过程教学质量监测机制，优化专业培养质量综合评价体系。健全“4+X”全员分层分类研修培训体系，以数智变革赋能教育教学提质增效。依托技术智能（AI4T）协同创新研究院持续开展AI赋能科研范式改革培训。以产业应用为导向，设立AI赋能技术攻关概念验证种子基金，联合头部企业实质性共建垂直领域“AI+”创新研究中心。

五是持续强化应用导向，聚力提升技术创新能级。健全以创新质量、产业贡献、成果转化为核心的科研评价与激励体系，树立重实践、重应用、重实效的科研导向。坚持以产业需求牵引科技攻关，持续开展“上应技术长三角行”活动，实施跃升计划科技创新专项，培育一批具有竞争力和影响力的标志性成果。加快推进大学科技园建设提质升级，完善“技术转移基地+大学科技园+产业孵化园”一体化全链条孵化体系，精准培育孵化优质科技型中小企业。深化校地协同，拓展与地方政府共建决策咨询智库平台，优化智库运行管理机制，实施文科高质量发展改革行动方案，推动文科内涵提质、特色发展。

六是持续夯实人才队伍建设根基。支持具有深厚的教育情怀、先进的教育理念、较宽的战略视野、较强的创新精神和组织协调能力的高层次人才联合行业企业专家、青年骨干教师组建跨学校、跨领域、跨学科的产教研协同育人团队。深入实施U40青年教师发展专项计划，系统构建教师“启航・精进・突破”全周期培育赋能体系。出台“双师型”教师培养基地建设及管理办法。优化分类分层评价机制，建立兼顾教书育人、技术创新、产业服务等实绩贡献的多元评价体系。健全完善产业教师选聘、考核与长效评价机制。遵循分类指导、强化激励、聚焦发展的原则，优化绩效薪酬分配模式，全面推行差异化拨款机制，充分激发各类人才干事创业内生动力。

七是打造多元特色国际化办学品牌。持续加强与境外高水平院校、科研机构深度协作，积极推进中法联合学院筹建工作，拓展“3+2”本硕连读等长周期学历教育项目。持续擦亮“留学上应”特色品牌，优化来华留学生源结构，提升留学生教育培养质量。深度融入“一带一路”教育合作格局，推动中老工程师学院常态化规范化运行。联动海外合作院校共建共享优质教育资源，持续提升学校国际办学影响力与区域教育服务能力。

八是持续提升校园综合治理与服务保障能力。持续推进智慧校园建设，加快实现信息互联互通、高效协同，建成数据一站式填报平台，统筹搭建科研创新服务系统、师生健康一站式管理子系统等。纵深推进零基预算改革，健全预算与绩效管理一体化运行机制，提升资金使用效益。精准对接财政配套政策，拓宽筹资渠道，积极争取社会力量多元支持。强化分析测试中心能力建设，优化大型仪器开放共享机制。制定教学科研单位公用房定额管理办法，统筹推进用房统筹调配。健全优化保密管理制度，多措并举筑牢保密安全防线。高效推进奉贤校区四期工程建设及大修工程。优化徐汇校区空间布局与资源配置，统筹两校区办学条件提质升级，为学校事业高质量发展提供坚实支撑。

各位代表、同志们：“十五五”是学校深化改革的攻坚决胜期、锐意创新的全面发力期，让我们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写高水平应用创新型大学高质量发展的新篇章，为教育强国建设和上海社会主义现代化国际大都市建设作出上应人新的更大贡献！